STUDIO LEGALE
CON SEDE A MILANO
Specializzato in Diritto del Lavoro e Diritto Civile
LO STUDIO
Lo Studio Legale Furfari & Smeriglio è un’associazione professionale con anni di esperienza nel settore del diritto del lavoro, previdenziale e sindacale. Composto da un team di professionisti, lo studio offre assistenza giudiziale e stragiudiziale a lavoratori dipendenti, privati e pubblici, ed ai lavoratori autonomi, assicurando la tutela dei diritti rivendicati. Grazie all’integrazione delle competenze professionali specifiche dei professionisti che ne fanno parte, lo studio è, altresì, in grado di offrire assistenza a tutto campo ai propri clienti nelle controversie di diritto civile.
LA NOSTRA FILOSOFIA
La nostra vocazione, che portiamo avanti dalla fondazione dello studio sotto l’impulso dell’Avv. Giovanni Furfari e che è sostenuta da anni di collaborazione con la Cgil di Milano, è la tutela del lavoratore in tutte quelle situazioni che ne vedano compromessi i diritti e che lo collochino in posizione di svantaggio rispetto alla controparte contrattuale.
GESTIONE PERSONALIZZATA
Privilegiamo il contatto diretto con il cliente, al quale è garantita assistenza in tutte le fasi di attività, processuali ed extra processuali. La gestione personalizzata dei singoli casi ed il lavoro di team ci permette di elaborare ed attuare strategie difensive efficaci in considerazione delle esigenze specifiche di ciascuno dei nostri assisti.
CHIAVI DI SUCCESSO
La nostra attività parte da un’attenta valutazione del caso concreto. Sin dai primi incontri il cliente viene coinvolto nelle strategie difensive e reso edotto delle questioni controverse e degli eventuali rischi di causa. Assicuriamo tempestività e precisione nelle risposte alle domande, grazie alla profonda conoscenza del diritto del lavoro ed al costante aggiornamento professionale in tutti gli altri rami del diritto privato.
Hai bisogno di una consulenza legale?
AREE DI
COMPETENZA
DIRITTO DEL LAVORO E SINDACALE
- licenziamento per giusta causa per giustificato motivo soggettivo e oggettivo;
- licenziamenti collettivi;
- recupero crediti di lavoro;
- regolarizzazione rapporto di lavoro in “nero” e rivendicazione delle conseguenti differenze retributive e contributive;
- trasferimenti individuali e collettivi;
- sanzioni disciplinari;
- appalti non genuini;
- responsabilità solidale negli appalti di servizi;
- somministrazione di lavoro;
- somministrazione irregolare e interposizione illecita di manodopera;
- rivendicazione corretto inquadramento professionale;
- dequalificazione professionale;
- demansionamento;
- mobbing, bossing e straining;
- discriminazioni dirette e indirette delle lavoratrici e dei lavoratori;
- contratti di agenzia;
- collaborazioni coordinate e continuative;
- lavoro autonomo occasionale;
- rapporti di lavoro di influencer, blogger e rider;
- rapporto di lavoro sportivo;
- condotta antisindacale;
- riconoscimento permessi sindacali;
DIRITTO PREVIDENZIALE
- infortuni sul lavoro;
- malattie professionali;
- assegni familiari e sociali;
- congedi parentali;
- L. 104/1992;
- mancato riconoscimento Naspi;
- inosservanza degli obblighi di assistenza e di previdenza derivanti da contratti e accordi collettivi;
- domande di accesso al Fondo di Garanzia INPS;
DIRITTO DI FAMIGLIA E VOLONTARIA GIURISDIZIONE
- separazioni giudiziali e consensuali;
- divorzio contenzioso e congiunto;
- regolamentazione dei rapporti tra coniugi e figli;
- modifica delle condizioni relative alla separazione e/o al mantenimento dei figli;
- riconoscimento figli minori nati al di fuori del matrimonio;
- mantenimento figli minori e determinazione assegno di mantenimento all’ex coniuge;
- divorzio contenzioso e congiunto;
- rilascio e revoca del passaporto;
- volontaria giurisdizione;
- scelta e attribuzione del cognome ai figli minori;
DIRITTO FALLIMENTARE
- istanza di messa in liquidazione della società debitrice insolvente ai sensi nel nuovo Codice delle imprese;
- reclamo fallimentare;
- insinuazione al passivo del credito privilegiato o chirografario;
- opposizione allo stato passivo;
- ricorso per accertamento del rapporto di lavoro subordinato con società posta in liquidazione giudiziale;
- tutela del lavoratore licenziato dal Curatore;
- tutela ai fini del recupero dei contributi non versati in ipotesi di procedure di insolvenza;
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CONSULENZA E ASSISTENZA STRAGIUDIZIALE
- consulenza stragiudiziale in materia di diritto del lavoro e civile;
- mediazione ex D.lgs. n. 28/2010;
- negoziazione assistita tra avvocati;
- assistenza dinanzi a ITL e Commissioni di conciliazione;
- assistenza del lavoratore in sede sindacale;
DIRITTO CIVILE
- sfratto per morosità e finita locazione;
- controversie in materia di locazione, comodato e affitto;
- risarcimento del danno per responsabilità contrattuale ed extracontrattuale;
- risarcimento del danno da responsabilità medica;
- contrattualistica e relative controversie;
- usucapione e diritti reali;
- successione ereditaria;
- contestazione sanzioni per violazione del codice stradale;
NEWS
CONTATTI
DOVE SIAMO
Studio Legale Associato Furfari e Smeriglio
Via Morosini, 16, 20135 Milano
Tel: 0286456007
Fax: 0272022396
E-mail: infostudio@studiolegalefurfari.it
Lun - Ven: 09:00-18:00​
Si riceve su appuntamento
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Come arrivare: tram 12 o bus 60, fermata Piazza S.Maria del Suffragio
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